Miser sur le capital humain

Faire de son capital humain la valeur ajoutée du service

Au-delà de la réussite objective d’un service délivré, la perception de sa qualité est intangible.

Pour acquérir la satisfaction, la fidélité et la recommandation de ses clients, il faut établir un vrai relationnel entre la marque et l’usager. Le service n’étant pas automatisable, il passe obligatoirement par l’humain.

L’alignement stratégique, l’engagement des employés et celui des clients sont les fondements de l’excellence du service, donc d’un avantage concurrentiel, conduisant à la performance. Pour toute marque souhaitant affirmer son empreinte, l’engagement des employés et de ses partenaires permet de créer une expérience sans faille qui dépasse les attentes des clients.

80 %

des entreprises estiment délivrer une expérience client supérieure

8 %

des clients seulement reconnaissent vivre cette expérience supérieure

75 %

des expériences négatives n’ont aucun rapport avec le produit mais avec son service

98 %

des clients mécontents ne se plaignent jamais, ils se contentent de quitter l’entreprise

67 %

des clients ne sont pas prêts à accepter une baisse de qualité en échange d’une baisse des prix
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Nos formations « EHDN / Guest France – EHL » sont là pour répondre à ces besoins !

Adaptabilité et qualité
Conditions d’admissions des participants

Pas de prérequis

Différents formats de formation

Un même objectif: la culture du savoir-être, du bon service et de son management à la disposition de vos collaborateurs

Formations conçues et dispensées par l’EHL de Lausanne

L’expérience de formation haut niveau pour votre entreprise

L’excellence opérationnelle
Développement personnel

Appréhender, anticiper les comportements et répondre aux exigences des clients, ceux d’aujourd’hui et de demain

Réviser sa posture pour communiquer et engager avec des clients
Manager toutes opérations en contact avec du public et des équipes
Se former en entreprises ou dans des centres de formation académiques d’excellence

Développement d’équipe

L’assurance de prise en compte de votre univers professionnel et de vos services
Des solutions sur mesure de management des talents centrées sur l’amélioration des compétences professionnelles individuelles et collectives

Notre priorité : vos besoins

Développement des marques

Les clients plébiscitent la qualité de l’accueil et des services
Le parcours client : meilleur levier pour qu’une marque affirme son empreinte

L’enjeu est de sensibiliser votre force vive aux différents aspects l’hospitalité, la prise d’initiatives et la remise en question dans votre univers

Notre méthode

4 volets de 90 minutes

Pour échanger sur les différents thèmes (méthodes d’enseignement au standard de l’EHL)

Retours d’expériences, mises en situation, exercices d’observation, jeux de rôle …

Pour échanger sur les différents thèmes (méthodes d’enseignement au standard de l’EHL)

Profil des participants

Des professionnels évoluant dans le secteur des services ou souhaitant y évoluer

  • Chargés d’accueil, Hôtesses

  • Chargés d’opérations de service, Agents

  • Managers, Directeurs d’établissements

  • Commerciaux ou chargés de développement de la marque

Le futur nous attend

Le besoin de confiance et de confort n’a jamais été aussi prégnant.

A l’horizon 2024 l’industrie de l’accueil couvrira 328 millions d’emplois

L’hospitalité devient une promesse d’opportunités d’affaires et une dynamique pour l’emploi

EHDN / GUEST FRANCE: LA PORTE D’ENTRÉE POUR DES COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES ET PRÉCIEUSES PROPRES A VOS BESOINS

Durant le 1er semestre 2023 succès et qualité de service

100 %

Taux de réussite

Les participants ayant suivi la totalité de la formation ont réussi et obtenu leurs certificats

90 %

Taux de satisfaction

Les participants ayant suivi la totalité de la formation ont été satisfaits de leur formateur

2 jours de formation permettent la remise de certificats nominatifs et signés par EHL & GUEST FRANCE